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吳中建設集團工會(huì )以公司企業(yè)文化為依據在公司黨委、董事會(huì )領(lǐng)導下，重視職工的關(guān)愛(ài)與培養，建立了集體協(xié)商制度和職工代表大會(huì )制度，通過(guò)職工利益代表制度、職工愛(ài)企聯(lián)席會(huì )議制度、職工基金、職工民主會(huì )議討論制度和職工之家等，營(yíng)造公正、競爭、自由、溫暖的發(fā)展環(huán)境；通過(guò)定期開(kāi)展困難幫扶、文藝匯演、職工運動(dòng)會(huì )、團隊拓展等多樣化的活動(dòng)，解決員工實(shí)際困難，提高團隊協(xié)作能力，豐富企業(yè)文化生活，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，積極推動(dòng)與落實(shí)“愛(ài)企精神”和“家在吳中”建設。
